在注册商标，很多人都会找商标代理机构来完成。因为这样简单方便！当你注册完成后，很多刚接触商标的朋友认为成功申请注册商标后就能高枕无忧了，实则不然。鹤岗商标注册成功后这几个问题不能忽略！

第一，商标注册成功后要尽快使用《商标法》第49条第2款规定，注册商标成功之后，企业没有正当理由连续三年不使用的，任何单位或者个人都有权向商标局申请撤销该注册商标。所以，商标核准注册后企业应尽快使用，并注意留存使用证据(生产、加工、销售合同等)，防止被提撤三。

第二，使用商标时，不能随意更改《商标法》第49条第1款规定，商标注册人在使用注册商标的过程中，自行改变注册商标的，由地方工商行政管理部门责令限期改正;期满不改正的，由商标局撤销其注册商标。所以我们在使用商标时，一定要确保商标的标识和当时核准注册商标的标识一致，可以按比例缩放，但不能自行改变商标的文字、字体。

第三，商标注册信息发生更改后要做商标更改为什么企业都要在各种宣传媒体和各种传播媒介上打广告呢?目的：为了让人记住自己的商标!而一个好的商标也许会让你节省将近一半的营销费用。好商标本身就是对企业的免费宣传!就像在生活中，你每每谈起某个品牌，某个商标时，就是在为他们做意料之中的宣传!

第四，商标许可使用一定要备案《商标法》第43条第3款规定，许可他人使用其注册商标的，许可人应当将其商标使用许可报商标局备案。商标权利人可以通过签订商标使用许可合同的方式，许可他人使用自己注册的商标。被许可使用他人注册商标的一方，应督促商标权利人及时到商标局办理商标许可备案手续。

第五，发现近似商标一定要提异议很多企业成功申请商标后都会为商标做监测，为的就是及时发现与自己商标相同或近似的商标。一旦发现近似商标，商标权利人应尽快对其提出异议，保护自己的合法权益不受侵犯。

第六，扩大商标适用范围要重新注册我们在申请注册商标时必须根据相关规定，按商品或服务的不同分类分别提出申请。已成功注册的商标需要在其他的商品或服务分类上使用的，还须另外提出注册申请。

第七，商标续展宜早不宜迟《商标法》第40条规定，注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。未续展的商标将被宣告无效。商标代表了产品与服务的质量和信誉，能使消费者记住您的品牌。我国巨大的市场给投资者提供了无限的商机，亦带来了不小的挑战。注册商标，将使您企业的产品或服务得到法律保障。商标保护不仅是打造品牌和占据市场的利器，更是企业创造利润的必要措施。

所有注册商标的朋友都知道，商标申请注册周期长，过程复杂，不易通过正式审查，在实质审查过程中结果被驳回。为什么我们的商标被拒绝了？怎样才能成功注册商标？其中最耗时的是实质性审查。实质性审查的内容是什么？是否与他人的注册商标或核准商标相同或相似要想顺利通过实质性审查，我们应该做两件事：

一、鹤岗商标注册前查询根据《商标法》，申请注册的商标不符合本法有关规定，或者与他人已经在同一商品上注册或者初步核准的商标相同或者近似的，商标局不予受理，不予公告。我国商标注册实行先申请原则。随着商标注册数量的增加，我们想到的大多数商标名称都是由其他企业注册的。因此，如果不提前进行搜索，很可能与之前的其他商标名称相同或相似，该商标将被拒绝。商标查询有3-6个月的盲期，因为国家商标网的数据未能及时注册最近的商标申请，导致无法找到这一期间申请的商标。虽然预申请查询不能达到100%的成功率，但至少可以事半功倍，大大提高商标注册的成功率。

二、违反禁止规定，没有显著特征的商标，不得使用第10条《商标法》规定，国家标志、名称、军事标志、国际组织标志、红十字会、红新月会等标志具有民族歧视和欺骗作用，危害社会主义道德和风俗习惯，以及存在扩大宣传和不良影响的地名。县级和对外公布的地名不得作为商标使用。《商标法》第十一条规定，描述商品或者服务特性的通用名称、图形、型号、标志和不具有商品或者服务重要意义的标志，不得作为商标申请。

比如生产香水，品牌名是“香水”，是通用名，不能作为商标使用。对于服装的生产，商标名为“美利”，缺乏意义，因此申请注册的商标将不予通过。申请商标注册非常困难。实现以上两点，将大大降低商标注册的风险。目前，商标申请注册可以由商标局自行办理，也可以委托商标代理机构办理。

想要获取商标，可以采取重新注册商标或者通过商标交易的方式，但是部分企业对鹤岗商标注册的认识还不够全面，认为自己的产品投入市场后，注重销量就能打造自己的名气，因而忽略了商标注册。再加上商标注册经验不足，对商标注册申请流程和需要准备的材料也不清楚，所以很多企业要申请商标注册都会委托专业的商标注册代理公司。那么是不是成功注册商标之后就能高枕无忧了呢？当让不是！商标注册是第一步，商标的使用与经营才是重要一步，而在商标的使用经营阶段中，商标保护工作显得尤为重要。商标是企业的重要品牌标志，但是这些年许多企业却陷入层出不穷的商标纠纷，遇到商标纠纷该应该如何解决呢？

（一）双方协商解决一旦发现商标侵权行为，企业可以采用协商的方式。商标侵权纠纷由当事人协商解决，互协商解决纠纷，这是最佳的方式，双方能够达成共识也是一种比较柔和的方式。

（二）请求工商行政管理部门处理如果协商不成，商标权利人可以请求工商行政管理部门处理。但工商行政部门只能在认定侵权的前提下责令侵权人停止侵权，以及给予没收、销毁侵权商品或罚款的处罚，并不能就赔偿问题作出具有强制执行力的决定。

（三）向法院提起诉讼商标注册人或利害关系人可以依法向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。法院可以就是否侵权以及赔偿多少等问题进行判决。

商标作为企业的无形资产，对企业的长远发展有重要的影响。代办商标注册十余年，商标注册顾问有丰富的知识产权办理经验，为客户办理商标注册的同时，如果发现商标纠纷，可以咨询知识产权代理公司。

注册劳务公司有哪些条件？设立具有劳务派遣性质的有限责任公司，应当首先符合“公司法”的要求，例如，两个或两个以上的单位，成立时的某一注册资本，以及固定的营业场所。虽然“公司法”规定，启动有限责任公司的最低注册资本为3万元，但“劳动合同法”对此作出了特殊规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于超过50万元。根据特别法优于一般法的原则，劳务派遣公司的注册资本不得低于50万元。

另外，劳务派遣单位有其特殊性，即派遣劳动力，因此这类公司也应具备一定的资质。在开始运营之前，有必要向公司所在地区，县或市级的劳动和社会保障部门申请。劳动和社会保障部门将根据条件审核申请并签发许可证，以便开展劳务派遣业务活动。需要特别提醒的是，根据“劳动合同法”的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同，按月支付劳务报酬;被派遣的劳动者在没有工作期间有劳动力。调度单位应当按照当地人民政府规定的最低工资标准支付月薪。通过这一规定，可以看出，劳务派遣单位必须至少与劳动者签订两年的合同;劳动者没有工作，劳务派遣单位也必须按照当地人民政府规定的最低工资标准支付最低工资。并且每月支付，不能欠款。

新注册公司的主管是否有风险？一般情况不涉及主管承担责任，你只是一个名字。主管的职责是什么：

1.检查公司的财务状况;

2.监督董事和高级管理人员履行公司职责的行为，并建议撤销违反法律，行政法规，公司章程或股东大会决议的董事和高级管理人员;

3，董事和高级管理人员的行为损害公司利益时，董事和高级管理人员必须予以纠正;

4，建议召开股东特别大会，召开董事会未能履行本法会议，主持股东大会的职责，召开股东大会;

5.向股东大会提交提案;

6，根据“公司法”第152条的规定，对董事和高级管理人员提起诉讼;

7.其他权力。